LA FÁBRICA DE COLOMBRES, TUCUMÁN, LOS 29 PUNTOS DE LA RED DE SERVICIOS Y EL EQUIPO HUMANO, LA BASE.
Para Scania Argentina el verdadero motor de estos 50 años ha sido y son las personas. Desde los conductores, técnicos, mecánicos, hasta los transportistas, colaboradores y sus familias. Scania no solo diseña soluciones de transporte: forma parte de una comunidad que transmite el oficio de generación en generación y mueve al país con orgullo.
Durante cinco décadas, Scania estuvo presente en los momentos clave del transporte argentino: en el campo, en la industria, en la minería, en la energía, en la logística de larga, media y corta distancia, y en el transporte de pasajeros.
La historia de Scania en Argentina es también la historia de la evolución tecnológica: trenes de potencia cada vez más eficientes, digitalización, conectividad, seguridad activa y servicios integrales que reducen el costo operativo y aumentan la disponibilidad de las flotas.
Scania reafirma su liderazgo en la transición hacia un sistema de transporte más sustentable, con soluciones que combinan eficiencia energética, combustibles alternativos —especialmente gas y biometano —, electrificación, conectividad y seguridad.
Para conmemorar su 50 ° aniversario, Scania presentó el camión de la Edición Especial, con un diseño distintivo en blanco y celeste que incorpora referencias al sol de la bandera argentina, junto con las características de máxima tecnología y seguridad de su línea Super. La comercialización de esta unidad es exclusiva para el mercado argentino y ya se encuentra disponible.
Asimismo, la marca concibe su rol industrial como un compromiso que trasciende la producción. Desde Tucumán y a lo largo de toda su operación nacional, la compañía construye vínculos de largo plazo con la comunidad a través de programas educativos, iniciativas sociales y alianzas con instituciones públicas y privadas. Entre sus programas más destacados, se encuentran “Conductoras”, orientado a promover la inclusión de mujeres de todo el país en el transporte de cargas, a través de capacitación profesional y articulación con empresas y actores del sector para facilitar s u inserción laboral; y “Técnic@s del Futuro”, una iniciativa de formación técnica destinada a jóvenes, que combina educación teórica y práctica para desarrollar perfiles calificados en mecánica y servicios, fortaleciendo la empleabilidad y contribuyendo a la profesionalización de la industria del transporte en el país.
En la planta de Tucumán y en toda la red nacional, se impulsa una cultura de trabajo basada en el respeto, la seguridad, la colaboración y la mejora continua, como fundamentos de cada decisión y de cada proceso.
La diversidad y la inclusión forman parte de los valores y la cultura corporativa de Scania. La compañía trabaja de manera sostenida para construir entornos laborales respetuosos, diversos e inclusivos, donde cada persona pueda desarrollarse plenamente y a portar su talento. Este compromiso se vive a través de acciones permanentes de concientización, espacios de diálogo como el Comité de Diversidad e Inclusión y múltiples iniciativas que acompañan el crecimiento de una organización plural, representativa y respetuosa.
Celebrar 50 años de presencia ininterrumpida en Argentina es reafirmar una decisión estratégica de largo plazo. Desde 1976, Scania sostiene una operación industrial en Tucumán integrada a la red global del grupo, produciendo y exportando componentes con los más altos estándares internacionales de calidad.
Scania Assistance es el servicio de asistencia en ruta de la marca, disponible las 24 horas, los 365 días del año, que acompaña a los clientes ante cualquier imprevisto operativo. Su funcionamiento en Argentina data desde hace más de 26 años. Asimismo, Scania cuenta en la provincia de Buenos Aires con un Centro de Distribución de repuestos que cumple un rol estratégico para toda la operación en Argentina. El centro opera con procesos logísticos integrados a los sistemas globales de Scania, lo que permite anticipar necesidades, reducir paradas no planificadas y asegurar que los repuestos lleguen en tiempo y forma a talleres y clientes de todo el país. Este esquema fortalece la confiabilidad operativa y es un pilar clave para maximizar la disponibilidad de las flotas Scania en Argentina.
