SCANIA RECONOCIDA COMO TOP EMPLOYER POR QUINTO AÑO CONSECUTIVO

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INCLUYE ARGENTINA Y AMÉRICA LATINA

En esta nueva edición 2026, las operaciones de Scania en Argentina, Chile, Colombia, México y Perú renovaron la certificación internacional, consolidando el posicionamiento de la compañía como un empleador atractivo y confiable en la región, con una propuesta de valor centrada en las personas y alineada a una visión de largo plazo.

Para obtener esta certificación, el Top Employers Institute evalúa más de 20 áreas clave dentro de seis grandes dominios de la estrategia de People & Culture, entre ellos: estrategia de talento, planificación, calidad de vida, onboarding, aprendizaje y desarrollo, liderazgo, gestión del desempeño, carrera y sucesión, adquisición de talento, compensaciones y beneficios, y cultura organizacional.

La cultura de Scania, conocida como Scania Way, se basa en cinco valores fundamentales: el cliente en primer lugar, el espíritu de equipo, la eliminación de desperdicios, el respeto y la responsabilidad. Estos principios guían cada decisión de la compañía y refuerzan un modelo de liderazgo cercano, colaborativo y enfocado en las personas.

“Ser Top Employer por quinto año consecutivo refleja el trabajo sostenido que venimos realizando para ofrecer experiencias laborales significativas, acompañar el desarrollo de nuestros equipos y promover un entorno donde cada persona pueda crecer, aportar valor y sentirse parte. Nuestra prioridad es continuar mejorando día a día y seguir fortaleciendo una cultura que pone a las personas en el centro”, destacó Mariana Gutiérrez, Directora de Personas y Cultura de Scania Argentina.