PIDE UNA URGENTE REVISIÓN DEL MISMO.
“Además de ser inconstitucional, por ser materia del Congreso nacional legislar sobre este tema, si el Senado validara ese cambio, miles de pymes verían amenazada su existencia”, advierte Roberto Guarnieri, Presidente de FADEEAC.
Para ejemplificar, la entidad, destaca que en el caso de una sentencia en la que el valor de la condena indemnizatoria fuera de dos millones de pesos, los nueve millones que actualmente debería pagar un empleador (aplicando la tasa pasiva de 40%, y el acumulado de la misma entre enero y mayo de este año) se transformarían en casi 31 millones de pesos.
“Como Federación que nuclea al 80% de las pymes transportistas de la Argentina, solicitamos que se reconsidere ese proyecto y se abra un espacio de diálogo amplio y participativo que permita desarrollar una legislación que verdaderamente beneficie a todos los sectores involucrados, promoviendo un mercado laboral justo y equilibrado”, dice Guarnieri.
FADEEAC hizo llegar ese pedido de manera formal a diferentes autoridades provinciales e instó a los legisladores bonaerenses para que activen propuestas alternativas -como incentivos fiscales para la creación de empleo formal o programas de capacitación laboral-, que definitivamente resultan más efectivas y eficientes para fomentar la generación de empleo de calidad.
“Sin empresas no hay trabajo y sin trabajo, no hay indemnización posible. Por este camino sólo se consigue hostigar a quienes con un enorme esfuerzo sostienen la actividad y los puestos de trabajo actuales, en medio de un complejo contexto económico recesivo y de caída de la actividad”, concluyó el presidente de FADEEAC.
