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“Conductoras”, es la beca precursora lanzada por Scania Argentina en Latinoamérica. Apunta a reducir la brecha de género existente en el transporte, y contribuir a la igualdad de género en el sector.
En la actualidad y según datos de la Agencia Nacional de Seguridad Vial, el 1% de las licencias profesionales de transporte emitidas corresponden a mujeres. Scania, adherida a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) de la ONU, realiza por sexta vez el ciclo con el objetivo de formar profesionalmente, a aquellas mujeres que desean ser parte de la industria del autotransporte de cargas, e incentivar a muchas otras a sumarse a esta actividad laboral.
“Conductoras” ya cuenta con 60 mujeres graduadas, quienes gracias a las becas otorgadas, se han convertido en choferes profesionales de camiones. Otra meta, es que las mujeres puedan acceder a una salida laboral digna y de calidad. Para amplificar aún más el alcance, Scania formalizó en 2023 la alianza con Bumeran, portal líder de empleo en Latinoamérica. Por medio de Bumeran, las empresas de transporte pueden centralizar sus búsquedas y acceder a los perfiles de las conductoras participantes del programa.
Además, la firma elaboró una Guía de buenas prácticas, que desarrolla consejos para la inserción laboral de la mujer en los transportes, a la que pueden acceder tanto los clientes de Scania, como todo el ecosistema del sector. Las recomendaciones contribuyen a reducir la brecha de género, y abordan entre otras categorías, lo referido a instalaciones e infraestructura, la conducción segura de vehículos pesados, protocolos y medición de políticas.
Las 12 mujeres seleccionadas van a realizar el curso de conductora profesional, dictado en la Fundación Profesional para el Transporte de FADEEAC, y en el Centro de Capacitación de Scania Argentina, que incluye hospedaje, traslados y comidas.
