EN EL MES DE LA MUJER, DESTACA SU ROL CADA VEZ MÁS RELEVANTE
La presencia de la mujer en la industria pesada influye no solo por su capacidad técnica y profesional, sino también por su valor en la toma de decisiones estratégicas y su contribución a la innovación y el progreso.
En el segmento de motores, la compañía considera esencial su aporte para alcanzar los objetivos de excelencia y liderazgo en el mercado. La diversidad de género en FPT Industrial es un motor de innovación y creatividad que impulsa la evolución de la empresa y contribuye al desarrollo sostenible de la industria en todo el mundo.
Así, Antonela Pedano, Business Controller Latam para FPT Industrial, con una experiencia de 14 años en la empresa, Soledad Serral, responsable del Área DOT en FPT Industrial, y Trinidad Danna, quien inició como pasante en 2022 y hoy integra el equipo de FPT Industrial en el control de Gestión como Analista de Sistema de Mejora Continua en el área DOT, representan la transformación significativa en la industria, destacando la diversidad, la importancia de la igualdad de oportunidades, el apoyo a la maternidad y la inclusión, eliminando de sesgos para lograr una participación plena y exitosa.
FPT Industrial e Iveco Group se han fijado metas concretas, como alcanzar un 23% de mujeres en puestos directivos para 2026.
